我是管家小米。
最近新加了很多客户,第一句都是问:“你们家的阿姨是自营的吗?”
今天交个底:不仅是自营,还是和技术老师、母婴老师同吃同住培养出来的。
做家政这段时间,我经常会收到外面机构推荐的阿姨,甚至有些机构老师私聊我说:“手头有熟手,想接单。”
但只要我说一句:“需要来基地做个岗前培训。”对方立马炸了,要不直接拉黑我,要不就理直气壮地说:“我都是熟手了,早就培训过了,不用再学。”
遇到这种,我心里其实很有数——这不是百思想找的阿姨。
在百思,阿姨是要在基地每天朝夕相处的。同吃同住的日子里,优点我们看在眼里,缺点也根本藏不住。无论是技能生疏、育婴知识不到位,还是人品和性格有缺陷,在培训或复训阶段,都被我们劝退了。
所以有时候,不是我不想立刻给你发简历。而是我必须要自己亲自在基地看阿姨们的复训操作,看技术老师对她每一项技能的考核评定,甚至用心去判断她的性格能不能跟您家契合,才敢做出最优的推荐。
我也想开单,但我更想从源头就把关。把不合格的人挡在外面,把最值得推荐的阿姨送到你面前。
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